NorthStep 利用規約

制定日：2026年7月21日

本利用規約（以下「本規約」といいます）は、株式会社独楽コンサルティング（以下「当社」といいます）が提供する 人事・タレントマネジメントシステム「NorthStep」（以下「本サービス」といいます）の利用条件を定めるものです。 本サービスを利用する企業（以下「利用企業」といいます）およびその役員・従業員等の利用者（以下「利用者」といいます）は、 本規約に同意の上、本サービスを利用するものとします。

第1条（本サービスの内容）

本サービスは、シフト管理、人事評価、月次評価、スキル管理、懲戒記録管理、社内動画・お知らせ配信等の機能を、 インターネットを通じて提供するクラウド型サービスです。

第2条（マルチテナント構成に関する重要事項）

本サービスは、複数の利用企業が単一のデータベース基盤を共有する「マルチテナント方式」で提供されます。 当社は、各利用企業のデータが他の利用企業から閲覧・変更されないよう、システム上の分離措置 （企業IDによるアクセス制御およびデータベースレベルのアクセス制限）を講じています。

ただし、当社（本サービスの運営者としてシステム管理権限を有する者に限る）は、 サポート対応、不具合調査、または法令上の要請に対応する目的に限り、 技術的に全利用企業のデータにアクセスし得る権限を保持します。 この権限は必要最小限の範囲でのみ行使され、営業目的や利用企業の競合他社への開示等には使用しません。

第3条（アカウント管理）

利用者は、自己の責任においてログイン情報を管理するものとし、第三者への譲渡・貸与・共有をしてはなりません。 ログイン情報の管理不十分により生じた損害について、当社は責任を負いません。

第4条（禁止事項）

• 他の利用企業または利用者のデータへの不正アクセスを試みる行為
• 本サービスの運営を妨げる行為
• 法令または公序良俗に違反する行為
• 本サービスを通じて得た他者の個人情報を目的外に利用する行為

第5条（サービスの停止・変更）

当社は、システムメンテナンス、障害対応その他やむを得ない事由がある場合、 事前の通知なく本サービスの全部または一部を停止・変更することがあります。

第6条（免責事項）

当社は、本サービスの利用により利用企業または利用者に生じた損害について、 当社の故意または重過失による場合を除き、責任を負わないものとします。

第7条（データの取り扱い）

本サービスに登録されたデータの取り扱いについては、別途定めるプライバシーポリシーによるものとします。

第8条（規約の変更）

当社は、必要と判断した場合、利用者への通知をもって本規約を変更できるものとします。 変更後の本規約は、当社が別途定める場合を除き、本サービス上に掲示した時点から効力を生じます。

第9条（準拠法・管轄裁判所）

本規約の解釈にあたっては日本法を準拠法とします。本サービスに関して紛争が生じた場合には、 札幌地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

お問い合わせ

本規約に関するお問い合わせは、下記までご連絡ください。
株式会社独楽コンサルティング
北海道札幌市豊平区豊平６条１０丁目4-1
ishii@komacon.jp